Excedencia por maternidad o paternidad
Existe una excedencia especial por maternidad o paternidad que permite dejar de trabajar para cuidar a los hijos recién nacidos y es mucho más beneficiosa que la excedencia voluntaria. Tiene una duración máxima de 3 años contados desde el nacimiento o adopción (resolución administrativa o judicial). El periodo de excedencia se considera una situación especialmente …