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Despido objetivo por ineptitud sobrevenida del trabajador

Cualquier trabajador puede padecer una enfermedad o accidente que le limiten para desarrollar su trabajo. Si tras someterse a una baja médica y al tratamiento médico oportuno, el trabajador no recupera su capacidad laboral, la empresa podría hacerle un despido objetivo por ineptitud sobrevenida. En este artículo de Laboracast te explicamos cuándo procede un despido …

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Despido nulo por baja médica: requisitos y sentencias

Pese a las leyendas urbanas que siempre han afirmado que «no se puede despedir a un trabajador de baja médica» lo cierto es que sí que se podía, hasta ahora. El despido se declaraba improcedente, y «pagando, San Pedro, cantando», la empresa abonaba al trabajador la indemnización por despido y la relación laboral se extinguía. Esta …

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