Despido nulo y readmisión del trabajador
El despido nulo del trabajador comporta la obligación de readmitirlo en su puesto de trabajo, con abono de los salarios de tramitación y mantenimiento de las mismas condiciones anteriores al despido, incluida su antigüedad. A diferencia del despido improcedente, que permite a la empresa elegir entre indemnización o readmisión, en el caso de nulidad, no …