¿El despido disciplinario tiene paro?
¿Tras cometer (presuntamente) una falta disciplinaria muy grave y ser despedido, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) pagará igualmente la prestación por desempleo (paro)? A pesar de que este despido no tiene derecho a indemnización, salvo que se reconozca o declare como improcedente, sí que genera derecho paro, siempre que se reúnan los requisitos que más …


