Las bajas médicas, como su propio nombre indica (incapacidad temporal), no son infinitas, tienen una duración máxima de 12 meses, prorrogables 6 meses más: un total de año y medio. Entonces, ¿qué pasa después de 18 meses de baja? Pasan muchas cosas, la baja médica empieza a llegar a su final y eso tiene muchos …
Quien paga la baja médica es una cuestión que debe dividirse y explicarse de forma separada según la situación que concurra: Los primeros 545 días de baja. A partir de los 545 días. Quién paga la baja si la empresa no cumple (impago). Quien paga si te despiden durante la baja. En este artículo vamos …
En este artículo se comparte una reclamación previa por alta médica emitida con anterioridad a 365 días. En estos casos se sigue el proceso previsto en el art. 71 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS). No es el proceso adecuado para recurrir un alta médica por la Inspección del INSS a los …
Reclamación previa al INSS por alta médica anterior a 365 días Leer más »
Muchas veces se emite un alta médica sin que el trabajador esté recuperado para volver a su trabajo. Algunas veces por el médico de cabecera, otras por el de la Mutua, pero en muchas otras ocasiones, por la Inspección Médica del INNS. En estos casos, ¿es posible tras un alta de la Inspección Médica solicitar …
Si la mutua te da el alta con secuelas, o mejor dicho, sin haber recuperado tu capacidad laboral, puedes recurrir, existe un proceso de revisión de altas médicas emitidas por la Mutua y si se trata de una dolencia irreversible, puedes incluso solicitar una incapacidad permanente. Si bien, hay que distinguir entre: el alta médica …
¿La mutua te da el alta con secuelas? Puedes recurrir Leer más »
Los trabajadores tienen derecho a reducir su jornada por cuidado de hijos menores de 12 años, mayores de esa edad con discapacidad, e incluso, familiares de hasta segundo grado distintos a los hijos. La reducción de jornada lleva además, asociado el derecho de los trabajadores a elegir su horario de trabajo, siempre dentro de su …
