Despido por causas objetivas: indemnización
En el artículo de hoy vamos a comentar el despido por causas objetivas y la indemnización de 20 días de salario por año trabajado que corresponde al trabajador. Es posible mejorar esta indemnización. Tanto si el despido es colectivo, como si es individual. Cabe la posibilidad de impugnar el despido objetivo y reclamar una indemnización por …
