La antigüedad del trabajador en una empresa es muy importante por diversos motivos: En primer lugar, porque consolida al trabajador encareciendo su despido. En segundo lugar, porque genera derechos económicos en favor del trabajador, como el plus por antigüedad. En tercer lugar, porque es requisito para el acceso a algunos derechos, por ejemplo, el acceso a …
¿La empresa está obligada a aplicar el IPC en los salarios de sus trabajadores? La respuesta depende de varios factores, te los explicamos resumidamente en este artículo. Habrás oído que tanto este año 2024, como el pasado 2023, los pensionistas se han beneficiado de importantes subidas en sus pensiones, gracias a la aplicación del IPC …
¿Es obligatorio subir el IPC en los salarios en 2024? Leer más »
Es más habitual de lo que pueda pensarse que las empresas dejen deudas a los trabajadores, que finalmente no pagan, y que cubrirá el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA): indemnizaciones y salarios, nada más. Sin embargo, FOGASA muchas veces no paga el 100% de la deuda a los trabajadores, ya que tiene distintos límites, los …
