¿Estando de baja laboral se puede viajar? En principio sí, pero la respuesta tiene muchos matices. Lo que no se puede es realizar actividades incompatibles con la baja médica. Viajar estando de baja puede ser comprometido, pero no necesariamente está prohibido. En este artículo te explicamos cuándo puedes viajar y cuando no, estando de baja …
Aunque viajar durante una baja médica no es motivo, por sí mismo, de despido disciplinario, sí que lo es realizar durante el viaje actividades incompatibles con la patología que ha causado la baja. En este artículo explicaremos cuándo procede el despido por viajar estando de baja médica y cobrando la prestación por incapacidad temporal. Si …
En este artículo vamos a tratar el despido por fingir una enfermedad o lesión para conseguir la baja médica y la correspondiente prestación por incapacidad temporal. Veremos qué requisitos deben cumplirse, cómo puede demostrarlo el empresario y qué consecuencias tiene para el trabajador a nivel laboral. Si necesitas contratar a un abogado laboralista, escríbenos. 😉 CONSULTAS …
El contrato eventual por circunstancia de la producción es un contrato temporal, superviviente a la última reforma laboral. Se trata de un contrato muchas veces utilizado incorrecta e ilegalmente como «contrato de prueba» para un nuevo trabajador. Pero realmente, está pensado para cubrir picos de trabajo en la empresa, por incrementos en la demanda de …
Contrato eventual por circunstancias de la producción Leer más »
¿Qué puedo hacer si mi empresa no me pagas las horas extra? Tranquilo, no eres el único, es una irregularidad de lo más frecuente. En este artículo te explicaremos tus posibilidades y cómo puedes reclamar las horas extraordinarias impagadas. Si quieres que un abogado laboralista reclame tus horas extra, escríbenos, nosotros nos encargamos de todo. …
Por norma general las horas extra son voluntarias, salvo que se hayan acordado en el contrato de trabajo o por convenio colectivo, en cuyo caso serían obligatorias, o también en el caso que vamos a comentar en este artículo: las horas extraordinarias por fuerza mayor. En estos casos el trabajador no puede negarse a realizar …
