De los cuatro tipos de incapacidad laboral que existen la absoluta es un grado que impide a la persona afectada realizar cualquier trabajo u oficio. ¿Suelen revisar la incapacidad permanente absoluta? Es menos habitual que revisar la incapacidad total, pero sí, se puede revisar, al menos hasta que la persona afecta cumpla la edad de …
¿Suelen revisar la incapacidad permanente absoluta? Leer más »
Existen numerosas situaciones por las que un trabajador puede suspender la relación laboral: maternidad, excedencia, baja médica, riesgo de embarazo, etc. En estos casos, se puede sustituir al trabajador ausente mediante un contrato de interinidad o sustitución. Incluso, este mismo contrato es aplicable para autónomos que deban suspender su actividad por las mismas razones. En …
Contrato de interinidad o sustitución: tipos y bonificaciones Leer más »
La reforma laboral de 2022 redujo los contratos temporales a dos: el eventual por circunstancias de la producción y el de sustitución. Por norma general existe un principio de igualdad retributiva entre trabajadores indefinidos y trabajadores temporales, aunque el cálculo de la indemnización y finiquito por fin de contrato temporal, sí que tiene algunas características …
Indemnización y finiquito por fin de contrato temporal Leer más »
Existe la posibilidad de realizar un contrato de sustitución por excedencia forzosa o por cuidado de hijos o familiares. En este artículo te explicamos las características y condiciones del contrato por sustitución por excedencias de varios tipos. También si existen bonificaciones para este año 2024. Si quieres consultar con un abogado, escríbenos. 😉 CONSULTAS Contrato …
El contrato de sustitución por maternidad o paternidad del trabajador/a está bonificado. También lo está el de sustitución de autónomos por la misma causa. En este artículo te explicaremos las características y condiciones del contrato de sustitución por maternidad o paternidad y otros supuestos en los que puede celebrarse (riesgo de embarazo, excedencia por cuidado …
Contrato de sustitución por maternidad o paternidad Leer más »
Existe la posibilidad de suscribir un contrato de sustitución por baja médica de un trabajador con reserva del puesto de trabajo. Este contrato tiene que cumplir unos requisitos y el trabajador sustituto tiene ciertos derechos que te explicamos en este artículo de Laboracast. Si quieres consultar directamente a un abogado o contratar nuestra gestoría, escríbenos …
