Excedencia

Excedencia fijo discontinuo

Excedencia de un trabajador fijo discontinuo

La excedencia de un trabajador fijo discontinuo es igual que la del resto de los trabajadores. En este artículo te explicamos los distintos tipos de excedencia a los que puede acceder un trabajador fijo discontinuo. El tipo de contrato no altera los derechos relacionados con la excedencia, de modo que el trabajador fijo discontinuo puede acogerse …

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Excedencia forzosa por cargo público

Existe el derecho de mantenimiento del puesto de trabajo para los trabajadores que estén en situación de excedencia forzosa por cargo público. Como cargo público, a estos efectos, se considera el «cargo político temporal» no una plaza en la administración pública (al contrario de lo que puede entenderse por la denominación «cargo público»). Se trata …

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excedencia maternidad paternidad

Excedencia por maternidad o paternidad

Existe una excedencia especial por maternidad o paternidad que permite dejar de trabajar para cuidar a los hijos recién nacidos y es mucho más beneficiosa que la excedencia voluntaria. Tiene una duración máxima de 3 años contados desde el nacimiento o adopción (resolución administrativa o judicial). El periodo de excedencia se considera una situación especialmente …

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modelo carta excedencia voluntaria

Modelo de carta para pedir la Excedencia Voluntaria

En este artículo encontrarás un modelo de carta para pedir la excedencia voluntaria a tu empresa. Muchas veces la excedencia voluntaria es una buena alternativa para un trabajador que necesita un tiempo por asuntos personales, pero no quiere pedir la baja voluntaria, irse sin nada y perder la posibilidad de volver algún día a la …

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Excedencia cuidado personas mayores

Excedencia para el cuidado de personas mayores

Los trabajadores tienen la posibilidad de solicitar una excedencia para el cuidado de personas mayores por un periodo máximo de 2 años (salvo que el convenio colectivo aplicable amplíe ese tiempo), que además, pueden fraccionarse. Se trata de un derecho distinto al excedencia voluntaria, porque tiene reserva del puesto de trabajo durante el primer año …

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