Muchos piensan que no se puede solicitar un finiquito por renuncia voluntaria, debido a que es el trabajador quien pone fin a la relación laboral. Sin embargo, al igual que en un finiquito por despido, en caso de renuncia voluntaria también se tiene derecho a una liquidación laboral. Este finiquito se compone de todas las …
Si no sabes cómo calcular el finiquito, a continuación te decimos los factores clave que debes considerar. Debe tenerse en cuenta que el finiquito o liquidación laboral no es lo mismo que la indemnización por despido, ya que esta última tiene un significado propio y depende del tipo de despido y de su procedencia o …
Algunas personas afectadas por dolencias de cualquier tipo, desde enfermedades o lesiones graves, hasta sus secuelas, tienen muy mermada su capacidad laboral, es decir, están muy limitados para cumplir las exigencias de un puesto de trabajo, sea cual sea. Un trabajo comporta unas exigencias mínimas, como el desplazamiento para la asistencia al lugar de trabajo, …
Cuando se firma un contrato de trabajo se establecen una serie de condiciones que regirán esa relación laboral. Al perdurar en el tiempo ese contrato, es habitual que ocurran circunstancias que obliguen tanto al empresario como al trabajador, a modificar esas condiciones laborales. Sin embargo, cuando estas modificaciones de las condiciones laborales se imponen por …
El permiso retribuido por matrimonio o pareja de hecho, es el derecho de los trabajadores a ausentarse del trabajo con derecho a remuneración, durante un período de tiempo de quince días naturales, por haber contraído matrimonio o por haber registrado la pareja de hecho. El permiso se obtiene por el matrimonio reconocido legalmente, bien sea éste civil o lo sea …
Son muchas las dolencias (enfermedades, lesiones, limitaciones funcionales, pérdidas sensoriales, etc) que pueden provocar una pérdida de capacidad para trabajar; una incapacidad permanente, o como se la conoce coloquialmente, invalidez laboral. Existen cuatro tipos de invalidez o incapacidad permanente contributiva: la incapacidad parcial, la total, la absoluta y la gran invalidez. A cada persona se le …
