Existen varias situaciones que pueden llevarte a negociar un despido con la empresa, o más correctamente, la extinción de la relación laboral (ya que no siempre se trata de un despido en término estricto). En este artículo comentaremos, si no todas, una buena parte de ellas. Si quieres negociar el despido con la empresa, y no …
Un despido objetivo puede ser procedente o improcedente. Y pese a que ambos tienen asociada una indemnización, en caso de despido objetivo improcedente, esta sería mayor. En este artículo de Laboracast explicaremos la diferencia entre el despido objetivo procedente y el improcedente y cómo reclamar una mayor indemnización. Si quieres que un abogado laboralista reclame …
En este artículo tienes a tu disposición un modelo de papeleta de conciliación por despido que puedes presentar en el Servicio o Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación de tu ciudad. Pero cuidado, si te han despedido y quieres reclamar una indemnización o la readmisión, lo mejor es que te pongas en manos de una …
En caso de despido improcedente la ley prevé que la empresa pueda optar entre extinguir definitivamente la relación laboral pagando la indemnización por despido improcedente, o readmitir al trabajador en idénticas condiciones a las que regían con anterioridad al despido, pagando los salarios legales de tramitación. La elección entre una u otra opción, salvo excepciones …
Despido improcedente: readmisión si el trabajador no quiere volver Leer más »
El despido es una decisión que perjudica al trabajador, porque lo despoja de su empleo, por ese motivo, es posible reclamar una indemnización por despido o incluso la readmisión. En este artículo te enseñaremos a calcular tu indemnización por despido improcedente. No obstante, como los despidos son un asunto complejo y el plazo para impugnar …
