En el año 2019 se instauró el control de horario de los trabajadores (o registro de jornada) para vigilar los fraudes en la jornada laboral, especialmente, las horas extraordinarias no retribuidas y los casos de infracotización. Este control de horario puede realizarse de diversas formas, que deberían ser acordadas entre las empresa y los representantes …
Seguramente una de las preguntas más complejas a las que puede enfrentarse un trabajador es; si le pueden bajar el sueldo, ya que la respuesta depende de variopintas circunstancias. Como norma general deberíamos responder que no. Bajar el sueldo a un trabajador «porque sí» no es posible y si se hace, el trabajador puede impugnar …
Un día vino un comercial a mi despacho y me preguntó si podía reclamar una incapacidad total por el síndrome del túnel carpiano, lo cual yo veía francamente complicado. Sin embargo, la cosa cambiaba al explicarme que habitualmente trabajó como carnicero industrial y que dejó de hacerlo después de esa operación. Efectivamente, su profesión habitual …
¿Cuál es mi profesión habitual para una incapacidad? Leer más »
El año pasado se aprobó una nueva medida de conciliación familiar para todos los trabajadores con hijos mayores de 1 año y menores de 8 años, consistente en un permiso de ocho semanas que pueden solicitar los padres a su empresa, para el cuidado de sus hijos. Este permiso ya está vigente, sin embargo, por el …
Cualquier trabajador puede tener la urgencia de cuidar a un familiar que ha tenido un accidente, que ha sido hospitalizado o que tiene una enfermedad grave. La legislación laboral ofrece a todos los trabajadores 5 días retribuidos de permiso para cuidar a familiares, cuyas características y condiciones te explicaremos a continuación. El convenio colectivo puede mejorar este permiso. …
Cualquier trabajador puede padecer una enfermedad o accidente que le limiten para desarrollar su trabajo. Si tras someterse a una baja médica y al tratamiento médico oportuno, el trabajador no recupera su capacidad laboral, la empresa podría hacerle un despido objetivo por ineptitud sobrevenida. En este artículo de Laboracast te explicamos cuándo procede un despido …
Despido objetivo por ineptitud sobrevenida del trabajador Leer más »
