La fibromialgia es una afección crónica que puede ser altamente invalidante para quien la padece, especialmente debido a los dolores y síntomas asociados que produce. Motivo por el cual es posible solicitar una incapacidad permanente por fibromialgia.
Sin embargo, no deben descuidarse los detalles que se explican en este artículo, pues las personas afectadas por fibromialgia pueden tener desde una incapacidad permanente total, hasta absoluta o en sentido contrario, ninguna invalidez laboral.
Motivo por el cual debe valorarse cuidadosamente el diagnóstico concreto y ponerlo en contraste con la profesión habitual de la persona afectada.
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Diagnóstico por fibromialgia
Se trata de una enfermedad compleja, cuyo origen no está del todo claro, pues hay discrepancias entre quienes opinan que puede originarse debido a lesiones recurrentes, por motivos genéticos o incluso por un virus. El diagnóstico tampoco es rápido y sencillo.
Una vez diagnosticada la fibromialgia, se determinarán algunos valores importantes para graduar su intensidad.
- El cuestionario de impacto de la fibromialgia (FIQ, por sus siglas en inglés), compuesto por 10 ítems que tratan de valorar el impacto en la calidad de vida del afectado.
- Los puntos de dolor, o puntos gatillo. Un total de 18 puntos que generan dolor al afectado por la fibromialgia, aunque no coinciden en todas las personas.
- La escala de dolor y cansancio, que se determina entre una puntuación de 1 a 10.
Invalidez laboral por fibromialgia
Padecer fibromialgia no garantiza el reconocimiento de una incapacidad permanente, siquiera en grado total.
Una vez diagnosticada y valorada la fibromialgia, se puede determinar si la misma es leve, moderada, grave o severa. Todo dependerá de la valoración del dolor, cansancio y otros síntomas. Y ello será clave para solicitar la incapacidad permanente por fibromialgia.
Para ello, será necesario valorar las limitaciones que produce en cada paciente la fibromialgia, y en segundo término, las exigencias de su profesión habitual.
Síntomas y limitaciones de la fibromialgia
El dolor y la fatiga crónica no son los únicos síntomas de la fibromialgia.
A menudo se presentan síntomas relacionados con el trastorno del sueño, la ansiedad o la depresión. También problemas de memoria, falta de concentración, sensación de rigidez en todo el cuerpo y hormigueo en manos y pies.
El conjunto de síntomas debe valorarse y graduarse en relación con la invalidez laboral.
Incapacidad permanente total por fibromialgia
Este tipo de invalidez se refiere a la profesión habitual, siendo compatible con otras profesiones y oficios.
La persona afectada por fibromialgia puede presentar síntomas que sean incompatibles con su profesión, especialmente con oficios de mayor exigencia física, por ejemplo: albañil, pintor, mecánico, camarero, fontanero, etc.
En estos casos, se reconoce al trabajador una incapacidad permanente total, siendo la pensión compatible con otras profesiones y oficios cuyas características no choquen con la fibromialgia y demás patologías que han provocado la incapacidad reconocida.
Incapacidad permanente absoluta por fibromialgia
Se trata de una incapacidad para toda profesión u oficio. Es decir, la persona afectada por una incapacidad permanente absoluta no puede desarrollar ningún trabajo de forma continuada y en condiciones de productividad y profesionalidad.
De la misma definición ya se infiere que la incapacidad absoluta por fibromialgia únicamente se reconocerá a trabajadores cuyos síntomas y limitaciones sean severos: que tengan un FIQ elevado, 18 puntos gatillo, una escala de dolor y cansancio por encima de 8 puntos y un conjunto de síntomas que indiquen elevadas limitaciones en la capacidad laboral.
Para el reconocimiento de la incapacidad permanente absoluta suele valorarse la existencia de otras dolencias, como depresión o ansiedad, discopatías, problemas articulares, etc.
Si quieres saber más sobre los distintos grados de incapacidad permanente que existen, no te pierdas nuestra guía:
Solicitar una incapacidad por fibromialgia
Los tramites de solicitud de incapacidad permanente a instancia del interesado se inician ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). En caso de agotamiento de la baja médica por fibromialgia (545 días) el propio INSS puede iniciar el expediente de incapacidad.
La solicitud puede presentarse vía telemática, por la sede electrónica de la Seguridad Social o por registro en formato papel.
El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) tiene un plazo máximo de 135 días hábiles para valorar al solicitante, a través del «tribunal médico» (Equipo de Valoración de Incapacidades, EVI).
En caso de denegarse la incapacidad tras esta revisión, se puede presentar una reclamación previa a la vía judicial ante el mismo INSS, que en caso de ser igualmente denegada, abre la puerta a presentar una demanda judicial en el Juzgado de lo Social.
Si quieres saber cuánto tarda en resolverse un expediente de incapacidad permanente, te lo explicamos en este artículo.
